贺晓远猜测这里估计还包括了部门行政、助理等人, 如秦乘飞这样的项目组编内可能会有个……十几号人？没看到陆哥，陆哥也是有事才来或者在外面忙？不对, 陆哥是项目组的高管, 他应该有自己的办公室才对。贺晓远下意识又扫了眼, 没看到独立办公间，想着办公室可能在其他地方。这时候有人过来，好奇的打听贺晓远这位新来的大帅哥，获知是杨总的商服那儿调过来的，又凑过来一男一女，惊讶：“商服现在不止杨总了？”贺晓远笑笑，算打了个招呼，没坐着，起身和他们交谈。结果这一站，贺晓远端的是又挺拔又英俊，凑过来的两个女生直接眼睛都直了，坐在工位原地观望的人里也有倒抽气或者跑过来凑热闹的，总之没多久，贺晓远这边围了不少人，七嘴八舌的交谈，又或者说八卦。秦乘飞见状挺惊讶的，他是知道贺晓远长得帅，也知道长得帅的人会占颜值上的光、在生活上得到诸多便利的，但此刻是他第一次近距离的切身感受“英俊”带来的“便捷”——贺晓远几乎是一来就吸引了办公室里这会儿在的所有人的目光，大家几乎都围过来问这问那。贺晓远或许是习惯了？总之应付自如，交流顺畅。有人拿起手机就要加微信，贺晓远也客气礼貌的加了。然后聊着聊着，贺晓远反客为主，开始问起项目组办公室这边的情况，好奇工作时间怎么没什么人，领导办公室是不是在其他地方。立刻有人回答，说有些有事在外面，有些可能看暂时没什么事，就休息休息不来了。因为项目组和别的部门不太一样，忙起来太忙，所以不忙的时候boss们都会抽空休息。又说：“没有领导办公室的，boss就那几个，跟我们一起坐格子间。”秦乘飞旁观得默默惊叹：他花了一两周才慢慢靠自己搞清楚的事，贺晓远一来就弄明白了。难怪当初人事部主管要他反思自己，贺晓远在人际交往方面，确实比他强太多。再从旁观察，发现贺晓远这时候又打开了工位的电脑，问了些日常工作方面的问题，比如部门上班要不要打卡，领导们是喜欢用oa沟通还是别的，等等，当场便得到解惑。秦乘飞心想：为人处世方面，贺晓远真的厉害。至少比他强多了。贺晓远那边则在短暂的交流中，又弄清楚了围过来的这些同事们的身份——不出他意外，都是部门内的行政人员和领导们的助理，日常需要正常上班、随时待命，与其他部门的行政、助理没什么不同。贺晓远和他们聊了会儿，有人提出想加大帅哥的微信，贺晓远很好说话的都加了，大家这才陆续散去。人都走了，贺晓远重新坐下，留意到秦乘飞一直在看他，边在微信上通过好友申请，边随口问了句：“他们你都加了吗？”“……”秦乘飞：“……没。”贺晓远不以为意：“没事，回头拉个群也一样。”一句话轻松缓解了秦乘飞的尴尬处境。秦乘飞默默在心底服气。贺晓远手机放下，oa上看了几眼，问旁边的秦乘飞：“还在摸鱼？”秦乘飞把扫雷界面重新切出来：“嗯。”贺晓远嘀咕：“等我搬好办公室收拾完，就过来和你一起摸。”忽然想到什么，扭头：“对了，你过来，你的直属领导是谁？”有没有可能刚好是陆哥？本意是想提前问问，了解了解项目组这边的情况。秦乘飞点着鼠标扫着雷：“不知道。”贺晓远：“……”贺晓远下午来的，刚好赶上了项目组这边的下午茶，他原意是想主动请大家，留个好印象顺便拉近下和新部门同事们的关系，但项目组因为有专门的行政，这部分都是行政负责的，下午茶也有公司报销，根本不用他请，反倒是行政询问他的口味和偏好，方便以后点下午茶。有同事不解，问贺晓远：“你以前的部门难道不是行政点、公司报销？”贺晓远解释：“商服就我和杨总，杨总一般不吃，我一个人吃没意思，就没点过。”项目组这边都知道杨赟和商服的情况，听了也都能理解。又有人问：“商服不点，你到商服前，待的部门也不点吗？”贺晓远这才提到他是这届的管培，管培都不是自己点下午茶，而是人事部那边送过来的。怕说了显得高调，没多提给他们点下午茶的其实是上面的总裁办。同事们都很惊讶，有人道：“原来你才毕业进公司、是管培，我说你这么年轻就能进项目组呢？”有人张口恭维：“长得帅，又跟着杨总，还能来项目组，好了不起。”跟着道：“你管培轮岗培训的时候，表现肯定很好吧。”贺晓远不敢托大，表现得客气谦虚，心里想他去商服去对了，他陆哥的建议也一点儿没错，从商服拐个弯到项目组，没人会质疑他不够资格。贺晓远心里感激陆琛。等下午茶结束，和项目组办公室这边同事们有过还算愉快的初次接触后，贺晓远想了想，给陆琛发了条消息：【陆哥，杨总今天带我来项目组了。】发好消息，贺晓远这才为成功来到项目组有了点切实的喜悦感。而给陆琛发这条消息，比起告知，更像是在分享一个好消息。贺晓远悄悄想：陆哥知道，应该也会很高兴。至少这几周的周末没有白陪。
过了会儿，贺晓远收到陆琛的回复：【嗯。】简简单单一个字，都没别的内容，但贺晓远看见了还是很高兴，觉得消息分享到了就行，陆哥人不在项目组这边，估计在忙。并不知道，陆琛不止是在忙，准确说，他是在“还债”，还之前每个周末都休息的、为此堆
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