，在就业市场上贬值。
不过这种变化，也和人类“技术大厦”越盖越高有关所以很多社会状况，专家分析来分析去。
都是t的屁话。
不如直接解决问题。
如果全国1000万高中毕业生里，能有500万个优秀岗位做选择，让另外一半去高考，不就皆大欢喜了么，连带大学生薪资都能提高，因为竞争压力小了，能解决数不胜数的社会问题。
巧了！
日本就有500万个汽车制造和配套产业岗位。
抢了这票，再去抢点别的！
“高中那你们应该工作了好几年了，之前干过汽车厂么？”
眼镜男生摇摇头：“没有就是电子厂打螺丝的，因为挣不到什么钱，听说东阳机会多就来看看，谢谢翟总给我们工作机会。”
翟达摆摆手：“工作是你们自己争取到的，这边感觉怎么样？”
提起这个，眼镜男生就不自觉咧开了嘴，嘴角比ak还难压。
“这边工资高，刚入厂就6500一个月，吃得好，还有奖金和加班工资我们之前打听过，郑市日产那边一个月工资才3500我们想好好干下去。”
翟达点点头，其实在研究院体系里，6500一个月并不高，对一线工人来说，这个数只是基础。
至于比同行高了快一倍，翟达也没什么感觉，研究院是按照自己的理念和情况定的，并非比照着同行选个最低数字。
翟达看他们初来乍到，恐怕代表了许多东阳当下来打工的人，鼓励道：“许多年轻人，将进厂当做权宜之计，只想着攒点钱就走，或者干脆自己都花光了，这种观念即便提升了薪资待遇也未必能扭转。”
“进厂并不可耻，若有机会多学点东西，研究院的晋升通道是打开的，普通一线工人，也能去努力往更高处走。”
正说着，刚好赖磊端着盒饭路过，翟达笑了笑，努了努嘴。
“看到他了么，两年前也是培训学校出来的新人，现在已经是主管工程师，压铸机就是他们带头弄的，奖金150万。”
这可比画大饼有用多了，虽然不是每个人都能达到赖磊的程度。
但每个人都可以尝试沿着相同的道路前进。
赖磊不是天才，他只是比较努力，如果不是自己努力，许学军也不会留意到他。
三人看向赖磊，对方年龄至多比他们大三四岁，却已经这么厉害了么
“翟总，我们打螺丝的也能晋升么？可我们没学历其实高中也也没念完，成绩很差。”
翟达摆摆手：“到了社会，就不用想学校里那套了。”
突然想到了什么，翟达笑着指了指对方：“这取决于你怎么样打螺丝，是机械性的打一天是一天，还是开动脑筋的打，甚至愿意钻研、学习更多东西，这叫劳动人民知识化。”
翟达突然一拍大腿，嗨呀！都对上了！
指了指自己道：“知识分子也不要只想知识，要来现场实践，这不就都对上了么？”
多年后，他又以不同的方式，见到了这句话：劳动人民知识化、知识分子劳动化。
以前是在书本上，当时觉得也太过理想化了
现在，是在自己构建的事业中，成为了理想的一小部分。
是的，都对上了，这么多年了，突然知行合一了！！
翟达：古有龙场悟道，我这算不算车厂悟道？！
守护神小黑
当翟达专注于汽车投产工作中时，外界的变化却不会停息。
央视在7月7日，于晚间新闻播放了9000吨压铸机研发成功的消息。
“我国企业机械核心研究院成功完成了超大型压铸机的研发工作，锁模力9000吨，一举超越世界先进水平”
几年了，不知不觉中，央视对研究院的称呼，也改变了。
从最早的“我国民营企业”，变成了“我国企业”。
不知道未来，会不会变成“我国机械核心研究院”
总之，每隔一段时间，研究院就会以这样的方式露一下脸，前段时间是“中国制造风靡巴黎车展”。
画面里，赖磊为首的研发团队，接受了各种采访，在惜字如金的7点新闻联播中，占据了三分钟时间。
观众主要看个热闹，大概就是冒出：“哦研究院还做这个？”
而业内人士，则更能感受到这项技术带来的变化。
再联想到“地球守护者”在欧洲闹出来的动静，当初研究院宣布进军汽车领域时那种不明所以，随着时间的发酵，已经越来越有历史车轮碾在脸上的感觉。
难道在如此成熟，早就被瓜分完了的行业里，研究院依旧能闯出一片天么？
当他们打算做一件事的时候，是真的没有瓶颈么？！
甚至，在海外也引起了许多反响。
于是又闹出来一个老生常谈的问题：为什么“ki”还不想办法
BL耽美