【“今年的前三季，公司交出11的漂亮成绩，周年庆应该要乘胜追击，除了往年买千送百的基本配备之外，我主张要再祭出服饰、化妆品满三千送三百的吸引客人招数”“不，虽然说这三季的成绩亮眼，今年逆势成长，超出同期同业的水准许多，但是毕竟市场景气低迷，物价狂飙、百业萧条，放慢脚步保住现有的高毛利，稳扎稳打才是上策。”这是百货龙头“凡亚时尚购物中心”周年庆筹备前夕的最后一次高层会议，所有一级主管都列席，鹰派和鸽派意见相左，争得面红耳赤，气氛一度僵持不下。坐在主位上的夏颉听了半天，心中早有主意，他做事不拖泥带水，一等两派人马提出意见，高阶主管报告整合过的利弊，他很快给了指示。“2012年的凡百不仅要冲刺三百亿的营业额，预计十三年第四季开始，信义二馆、天母店、花莲新馆、台中购物中心都将陆续开张，在景气普遍低迷的情况下，公司同仁仍在今年一到八月交出了逆势成长11的成绩，所以在各家百货成长数字都不景气的情况下，我主战，我们要乘胜追击，让敌人刮目相看，让同业服气。”他是决策者，喜怒不形于色，难以捉摸。平时的他并不严厉，但也没什么亲切感，他要求公私分明，谁没有把该做的事情做好，却想得到他的认同，那么很抱歉，胃药自备，还要有随时被人刮一层油，甚至卷铺盖走路的准备。这里是凡亚大楼的会议室，凡亚百货是“夏财团”关系企业的一环，六十六层楼高，取六六大顺的谐音，占地宽阔，位在信义区最精华的地段，也是台北最新时尚及餐饮的地标。对夏颉来说，凡亚百货是家业。他的父亲夏立杰作风偏美式，在他的认知里，他的小孩有多少能力，就爬多高。五年前他把这个眼光精准、极具商业头脑的二房长子放到凡亚，负责整个亚洲区的百货管理，夏颉也没有太让他失望，凡经手的企业在整合下每一年都有出人意表的表现，外界佳评如潮，也让自己在父亲眼中地位节节高升。可真要夏颉说，他并不在乎父亲的眼光和对待，那早不是他想要的东西了。现在的他，只要回家能看见母亲的笑容，过往的辛苦都可以不算数。二十五岁的他被空降到凡亚，说好听是平空拿到一份价值不菲的产业，实际上凡亚问题多如牛毛，内部斗争凶狠，外戚把权，一堆长老完全没有把他这个决策者放在眼里。即便从小就和其他的兄弟一起接受量身打造的帝王课程，真正遇到四面豺狼环伺，台面上小动作不断，台面下各自角力，对新手的他来说，压力还是非比寻常，他战战兢兢、日夜不眠不休，五年了，每天睡眠不超过三个小时，公司才照着他的意思上了轨道。长久的隐忍造就了铁石心肠。他的冷峭其来有自。“别高兴得太早了，周年庆要全面开战，战争才要开始，大家有得辛苦。但是辛苦一定会有收获，而想要多少收获，就得付出多少努力，这是公司的宗旨，所以，一切都看你们的表现了，现在，都下去做事吧。”一手拿鞭子一手拿糖，是他对下属常用的伎俩。想要部属的向心力，糖果鞭子少不了。离开会议室，外面是一条笔直的走廊通往电梯，疾步跟在他身后的郑秘书很快按了按键，电梯门很快关上。“接下来还有哪些行程？”看见老板正一眨也不眨的盯着她，郑秘书清了清喉咙，无须借助任何行事历，倒背如流“一个小时后是北京上海的三面视讯会议，预算决议的卷宗已经在您桌子上；下午新竹店改装开幕，您要去剪彩；晚上和百货的张董有约，已经在日式料理亭的包厢订了位置；另外，亚东证券、香港控股公司都来电，请总裁回电。明天您要搭早班的高铁南下，一年一度的关系企业联谊会将在花莲百来饭店举行”身为凡亚时尚购物中心的总裁，夏颉的行程向来紧凑。他颔首表示知道了。“总裁中午还是叫福胜殿的便当吗？”电梯上了六十六楼，门一开夏颉率先走出去，秘书赶紧跟上。“去叫研发部的经理过来，叫他把上次的企划书带来，另外告诉他，他的部门要裁撤五个人，冗员太多，叫他自己看着办。便当今天就不用了，我中午要出去一趟。”他淡淡地吩咐，经过半开放式的秘书办公区域，然后进了他的办公室。要他说，他这总裁并没比员工特别，每天上班下班，除了免去打卡这道手续，做牛做马的结果，没有应酬、出差的日子照样吃的是便当，并无特别。回到办公室，研发部的经理也很快叩门进来，送来夏颉需要的资料，接着他便埋首于源源不绝的公文、电话回复时间流逝，等他回过神，一个早上已经过去。用脑过度，他按了按太阳穴，穿上外套，嘱咐了留守办公室的小助理，到地下室取车，离开了公司。城市的街景变换得很快，无关季节变化。常常让人措手不及的是层出不穷的时尚流行广告，和开开关关、店家来来去去的店面。城市中，人为的因素很容易取代了街景的容貌。夏颉稳定的cao控着方向盘，眼睛直视前方。为了公务方便，他一向习惯司机开车，节省下来的时间他可以处理公务，或者让自己小憩一下。当他想自己开车的时候，就表示他需要一小段放风的时间。他不急着去吃饭，转弯，过了十字路口，车速平稳的驶过每一条街。突然，舒展的眉微不可察的拧了起来－－一个小小的身影呆呆地坐在锻造铁椅上，屈着腿、下巴顶在膝盖上，像一只无
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