位。
不过玲珑他们要求低一些，也还是有大把的人抢着应聘的。
因为这个，玲珑也再次考虑起了自己的工作。
她在现在的单位待得挺安逸，但时间上确实不是很方便。
单位领导对她算是很优待了，但凡她请假基本都会准的，可她也不能一直请假呀。
而且现在公家单位对在职人员经营私人企业还没有相关规定出台，以后却会逐步严格。
真要让玲珑来选的话，她肯定是选择自己的买卖的。
现在要说还让她坚持留在单位不走的原因的话，那就是师傅魏老。
认真来算的话，这都不是问题了。
她和魏老是正经拜师了的师徒。
她相信就算是她离开了单位，也能继续跟着魏老学习。
要是没了工作的牵绊，也许她还能给家人匀更多的时间。
毕业分配两年多了，她第一次认真考虑起辞职的事来。
要是放在大多数家庭，玲珑敢说辞去公家单位工作，那一提出来就要迎来暴雨般的攻击。
哪怕副业挣得很多，国人基本上也是舍不得铁饭碗工作的，这是一种给根深蒂固的思想。
无所谓收入多少，更在意的是面子和社会地位。
哪怕到了几十年后，社会风气依旧如此。
很多省份，考公就是家里对下一代最好的希望和安排，就是在婚嫁市场上也是条件最好的选择。
不过玲珑情况特殊。
首先，她娘家现在没人，无人管着她。
婆家这边，长辈一向开明，丈夫也是什么都支持她。
她要坚持辞职的话，肯定能做到，可就算能做到，她还是想好好商量一下。
第354章 停薪留职
吃完晚饭，有保姆收拾。
月嫂阿姨去给安安洗澡了。
玲珑看聪聪也进了屋写作业，就和丈夫闲聊起来。
“你说，我要是不想在我们单位干了，辞职怎么样？”
郑天森立马盯着她担心起来。“你在单位受委屈了？”
玲珑一笑。“哪有。”
“那怎么忽然提起辞职？是干得不开心？”
“也不是，就是吧，我觉得我在单位里好像也没做成啥事，挣得不多，还没我服装店一个工人工资高，却占用了我大量的时间，公司那边，老得小江操心，就是家里，我也不能多照顾孩子们。”
“虽然我觉得工作不应该单纯以工资来衡量其价值，但以时间性价比来说的话，对你来说确实有点浪费。”郑天森客观道。
如果妻子是干的科研或者什么比较重要的部门工作，那另当别论。
但以目前在文物局的工作价值来算的话，确实性价比很低。
“唉，所以，我在考虑要不要辞职，以后自由支配的时间就多了。”
“你想辞职的话，我没意见，最重要的是你的感受，我只想你开心。”
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